精准对接 威海“企业科技特派员”制度获点赞

2020/11/18 17:10:43   来源:威海新闻网    

  “多亏‘付特派’,我们解决精准搜索这项技术难题有指望了!”山东百盟信息技术有限公司董事长赵洪伟喜不自胜。

  “付特派”何许人也?赵洪伟介绍,今年,威海市、区科技局推动高校、科研院所向企业派驻科技特派员,不久前哈尔滨理工大学派驻该校人事处博管办主任付立军来到百盟,专门为企业解决IPTV软终端算法方面的技术难题。

  近年来,百盟由硬件销售向软件研发方面转型,凭借技术先进的IPTV软终端技术研发中心,被评为省级“一企一技术”研发中心。提高技术水平,无疑需要专业人才参与研发。

  软件研发类人才不好找,恰好满足企业需求的更是难上加难,到哪去找这么多对口人才?为此,赵洪伟把分公司开到了北京,但只能解一时之渴:北京一名普通员工月薪就要两三万元,聘请高层次人才,薪资无疑更高。

  对这个难题,科技部门其实早就准备好了“解题思路”。前期,工作人员在走访调研的过程中发现,虽然有一系列扶持政策,但校企双方仍然存在对接不畅的问题。如果部门为双方牵线搭桥,就能达到科研人员完成成果转化、企业技术难关及时攻克的“双赢”局面。

  企业科技特派员制度应运而生,成为科技部门为双方搭建的桥梁。以往,科技特派员大多忙在田间地头,主要为农业发展服务;今年,他们则驻扎到企业,成为推动产学研合作的关键一环。

  在这一背景下,百盟与哈尔滨理工大学多次对接,双方签订了产学研合作协议,由付立军博士担任百盟的企业科技特派员,围绕“研究多视频格式下的监控应用”项目展开研发。除了到企业实地指导,付立军还通过每周一次的远程连线交流,及时和企业对接项目进展。

  “现在,有了问题知道该找谁,而且一找就能解决。”赵洪伟兴奋地说,有特派员“领路”,企业少走弯路,而且科技特派员比异地聘请员工更加灵活,减少了管理层面的麻烦,还能大大节省用工成本。

  其实,再过不久,百盟还会“双喜临门”,一位新的企业科技特派员——山东科技大学副教授柳林将会和他们建立合作,这也是科技部门帮助他们协调的。目前,双方计划在高新技术企业辅导、学生实习培训、大数据挖掘运用等领域展开合作。“虽然还没正式签约,但只要一个电话,柳林教授也会认真地为我们免费解答。”赵洪伟说。

  眼下,威海市已有8位企业科技特派员上榜2020年第一批山东省企业科技特派员备案名单,他们的服务在山东海之宝海洋科技有限公司、山东金瓢食品机械股份有限公司等多家企业“遍地开花”。

  “截至目前,威海市已有26位科研人员申请备案。”威海市科技局相关负责人介绍,将继续深入企业开展调研,将企业需求定点推送至高校、科研院所及新型研发机构等单位,推动高校、企业开展精准对接。(Hi威海客户端记者 初佳伦 实习记者 李松蔚)

编辑:卢伟霞    责任编辑:温伟伟

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