浓浓的旧纸香扑鼻，一本发黄、飞边儿的旧字典，被威海市文登红色胶东研究会工作人员小心翼翼地捧在手中，翻、折、压、捋。

　　自威高集团出资3000万元，与胶东(威海)党性教育基地文登教学管理办公室、文登区党史研究中心、文登红色胶东研究会共同发起、成立文登红色基金会之后，文登红色胶东研究会的工作人员就一直处于熬夜、加班、谋划、兴奋的状态。“钱袋子”鼓了，对于他们来说，放开手脚、大干一场的时刻，终于来了。

　　一种责任，让红色文化生生不息

　　大干一场的底气，源于文登红色基金会设立的初衷——支持文登区红色文化资源抢救保护、红色文化研究、购置出版红色文物、红色文献及相关书籍、音像资料，以及为慰问革命先辈、英烈的遗属、后代等提供资金支持，为文登挖掘红色资源、传承红色基因树立新的里程碑，推动文登打响红色品牌。

　　众所周知，威高集团主导产品为医疗器械和药品，对这一次看似“偏题跑调”的出资，威高控股公司董事局主席陈学利表示，“威高的一切，都是党给的，国家给的。成立基金会，让红色文化生生不息，红色基因代代相传，出资多少都值得。”

　　的确，从早在1988年，威高还是一个不起眼的乡镇小厂，以2.5万元税务周转金起家，到如今成长为国家医疗器械行业的“巨无霸”，在世界500强排名中稳步上扬。一路蜕变的历程、发展史上的每个节点，都是国家政策及改革开放的真实缩影，这让威高人在很早就明白了一个最朴素的道理：听党话，跟党走，错不了！

　　党的好政策“养大”了威高，威高也以自己的方式承担起了社会责任。32年来，企业专心专注、依法依规、做强做大。扛责任，成为威高发展中从未缺席的内容。这一次，威高把责任的旗帜，“插”在了文登红色基金会这件事上，并定下了一个目标：激发一代又一代人的爱国热情，振奋民族精神。

　　目标实现起来，并不难。文登是三届胶东特委的诞生地，打响了胶东抗日战争第一枪，在这片红色胶东的策源地上，留下了很多革命原址、物件、作品等红色印迹，这都需要尽快保护、挖掘、展示、讲述、传承、弘扬。

　　眼下，这个记录历史、启迪后人的责任，直接被威高“包揽”起来。正如威高控股公司党委书记陈林在文登红色基金会成立仪式上所说，为红色印迹保护利用贡献一份力量，是威高人的责任和义务。

　　今年，基金会将对文登19处红色文化印迹予以修复；招募作者、搜集素材，编写一套红色胶东系列书籍；打磨台词，斟酌取景，拍摄一部红色印记宣传视频，让红色文化“活”起来、“火”起来。

　　一心奉献，红色情结跨越32年

　　威海市社会福利院李德永上衣的兜里，一直装着一个小布包，里面除了一些零零碎碎的东西，还有一个小小的福字。他说：“现在的日子真叫是唱着过，福气是真正到了!”

　　啥样的“福气”？已经93岁的他，清清楚楚地一一列举：每顿都有热乎乎的三菜一汤，每天早上有大夫来给检查身体，每天晚上有人给洗洗脚，隔壁不远处就是理疗室……

　　这享福的花费，来自威高集团设立的关爱老兵老党员慈善基金。

　　谈起基金设立的初衷，威高建工产业集团董事长周淑华说，为国流血牺牲的老兵老党员，是一个国家最应该被尊敬的群体，“每个老兵老党员，都是一部活着的抗战历史，是我们国家的记忆，我们要守护好。”

　　为了守护好这些“活着的历史”，去年9月26日，威高投入1000万元成立基金，向英雄致敬。截至今年3月底，已寻访到190名参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝战争的老兵老党员，为他们提供生活上的关爱。

　　不仅守护老兵老党员，威高还为退役军人开辟了新的用武之地。

　　从一名安保队员，到部门经理，需要多久?威高集团管理学院培训运营部经理周林青用了两年半时间，完成了从培训教师到主管，再到部门经理的“三级跳”。不仅优先提拔重用，还优先福利分房。和周林青一样的退役军人，目前威高集团共有1000多名。

　　32年来，威高的红色情结从未变过。员工都知道，几乎每一次公开讲话，陈学利都会旗帜鲜明地提到党和国家。始终知道自己从哪里来，成为了威高人的特质。这种特质下，他们做到了不忘本，进而知感恩。

　　这样的事，在威高不胜枚举：出资修复葛家镇崔家口于得水居住过的旧草房，建起了红色传承记忆馆；赞助文登作家出版红色书籍；每逢重要节日，到部队开展共建交流，累计投资300多万元；大力支持社会公益事业和慈善事业，累计捐款捐物6亿多元。

　　一场接力，让红色基因融入血脉

　　红色记忆、党员风采……在威高党性教育中心，展出的历史图片以及文字、照片，将参观者带回了中国共产党为了人民解放和民族独立而上下求索的峥嵘岁月。行走其间，寂静无声，但是每个从这走过的人，都能感受到血在燃烧、心在澎湃。

　　在威高，每年组织的大型活动不少，但是八成以上，都离不开“红色传承”这一关键词。

　　32年来，每年七一，不管多忙，威高集团党委书记必“打卡”全体党员职工党课课堂，和大家一起寻初心、守初心、践初心。

　　企业每年组织员工到马石山烈士陵园、天福山纪念馆、郭永怀事迹陈列馆等红色基地，感悟初心的力量。虽然已经不止一次看过，但每次都有新体会，大伙儿更懂得了世上还有比个人利益、个人得失更珍贵的东西，那就是理想和信念、使命和责任、奋斗和担当。

　　大型红色经典教育题材儿童剧《又见王二小》在威高大礼堂上演，剧中的十余位小演员来自威高干部员工子女。演出最后，全体威高党员干部含泪起立，共同传递国旗、共唱革命歌曲，歌声越来越响亮：没有共产党，就没有新中国……

　　威高的红色传承，不仅体现在一场场活动上，更融入威高人的血脉之中。

　　目前，威高控股党委下设有2个二级党委，8个党总支、47个党支部，党员总数1200多人，成为我市最大的民营企业党组织。以党员骨干为主体，成立40多个创新工作室，先后攻克了500多个研发课题和技改项目。党员牵头参与的发明专利达150多项，自主知识产权产品达600多项，党员在管理团队、专家人才和销售骨干中占比均达到85%以上。

　　能够入党，是威高员工最值得炫耀的一件事情，企业每年都有100多名职工向党组织递交入党申请。

　　今年七一，威高又有31名员工正式加入中国共产党。在宣誓仪式上，那些字字铿锵的誓言，让穿越时空的红色基因，再一次得到了共鸣。

　　做红色基因的传承和传播者

　　威海有着厚重的革命历史、文化历史、发展历史，英雄的故事有口皆碑，红色的印记随处可见。如何更深入地进行挖掘和利用？威高集团通过成立文登红色基金会、设立关爱老兵老党员慈善基金、赞助文登作家出版红色书籍等，投入4000多万元，为红色基因的传承、传播，注入了更多真金白银的支持。这是一颗红心，是一种大爱，是一片真情，更是企业勇于担当的实际行动。

　　传承红色基因彰显了企业的社会责任。从乡镇小厂起步的威高，铭刻着那个时代带给他们的爱党、爱国、责任和感恩。提供资金助力，对红色基因可以更好地保护、挖掘、展示、讲述、传承、弘扬，将红色火种播进普通人特别是一代代年轻人的心中，让他们感受到力量，产生情感共鸣、激发红色认同，争当红色基因的传承人，树立正确的价值观和崇高的道德品格，进而以革命精神锻造创新创业的奋斗精神，积聚强大正能量，脚踏实地，砥砺前行，加快建设企业，促进当地发展，促进国家富强。

　　党建强，发展强。威高集团用32年波澜壮阔的发展历程，生动地展示了这一道理。威高所取得的巨大成就，不仅是中国医疗器械行业腾飞巨变的生动注脚，也是党建引领非公企业跨越发展的成功示范。从诞生的那一刻起，威高就高高举起党建这一“法宝”，在做深做细做强中，把党建打造成为企业发展的“红色引擎”，实现了党建与企业发展的互促共进。在强大的精神信仰和理想信念支撑下，威高引导广大党员干部职工不断汲取红色基因的营养，并将其切实落实到行动上，确保方向不偏，成为推动企业发展的强大原动力。

　　穿越无数的历史风云，厚重、家国，仍是最动人。期望更多企业拥有这样的红色情怀，做红色基因的传承和传播者。把红色基因作为企业发展的红色资源，作为弘扬企业文化的法宝，大力塑造红色文化，培育四有职工队伍，提升竞争优势，助力打造长青基业。(Hi威海客户端记者 杨彩明 通讯员 王保明)