2月11日，“农民工就业服务专场招聘会”在市人力资源市场举办，我市有60家企业进场招聘，以制造业、批发零售业、餐饮服务业等行业为主，提供了包括技术工人、生产加工人员、营销人员、保安等在内的2336个岗位。当天上午，共有1206人进场求职，现场达成用工意向276人。据悉，这是节后我市举办的首场专场招聘活动，也标志着我市“人力资源市场招聘月”活动和2019年“春风行动”正式启动。

　　企业招聘人员正在和求职者交流企业情况 邢伊爽 摄

　　求职者多观望 一线普工“岗多人少”

　　记者从招聘现场了解到，本场招聘会主要针对农民工求职者，对求职者的年龄、学历、经验等方面要求不高。不少企业为应对用工需求提高了待遇，但一线普通工人仍处于“岗多人少”状态。

　　当天上午9时许，招聘会现场的求职者越来越多，不论是电子信息大屏，还是企业招聘摊位前，都挤满了应聘者。

　　“我们公司打算招聘50名一线操作工，月工资在4000元至6000元之间，计件算工资，做得越多工资越高，操作很简单，培训上岗。”在一家材料加工企业的招聘台前，企业招聘人员任女士正耐心地为求职者介绍企业的工资待遇情况。

　　任女士表示，一线普工一直存在难招问题，这一问题是多种因素造成的，比如日益扩大的企业规模、频繁的人员流动以及年轻就业者对岗位兴趣不高等因素。“我们公司年后订单量激增，而且还准备建新厂，人员需求量增加，所以提高了一线普工待遇，虽然吸引了不少应聘者，但由于新厂离市区较远、交通不便等影响，招聘出现了‘岗多人少’的情况。”她说。

　　记者现场走访了几家用人企业，发现一线普工岗位的待遇普遍有所上涨，但工厂类企业多有岗位空缺，更多求职者持观望态度。

　　求职者王进生来到现场，但他只在现场进行了咨询，搜集了相关企业的宣传资料。“转了一圈，发现有几家企业不错，我记下了联络方式，准备之后联系。”王进生告诉记者，他想趁着这段时间解决自己的工作问题，但听说节后还有好几场招聘会，他想多参加几场招聘会，再选择一份适合自己的工作。

　　至3月底 还有40场招聘会等你来

　　在现场，市人力资源公共服务中心副主任蒲玉刚表示，为进一步落实我市招才引智要求，市人社部门采取多种形式，帮助企业招工引才，促进各类群体实现就业。在节后“人力资源市场招聘月”期间，从2月11日至3月29日，全市各级公共就业服务机构将组织举办41场专场招聘活动，除了昨日举办的首场“农民工就业服务专场招聘会”，接下来的40场招聘会将陆续举办。

　　此次“人力资源市场招聘月”活动覆盖我市各区市，将围绕高校毕业生、城乡劳动者等各类群体，满足我市重点区域和重点产业发展用人需求，先后举办新医药与医疗器械产业、机械装备制造业、商贸服务业、民营企业、外商投资企业等专场招聘会。此外，还有针对高校毕业生、农民工、女工等群体组织的招聘会，预计将有2000余家企业进场招聘，提供就业岗位会达到3万多个。同时，招聘会现场还将为用人单位和求职者提供招聘登记、求职登记、信息查询、就业创业政策咨询等服务。

　　另据了解，不方便到场或想提前了解其他场次招聘信息的求职者，可登录威海市人力资源和社会保障局官网、山东公共招聘网(威海)，关注“威海人社发布”微信或下载“威海人社”手机APP获取招聘信息，与用人单位联系应聘。(记者 周颖 文/图)

　　我市近60家企业组团外出招工

　　“马上就发车了……”昨天上午8时许，在市人社局工作人员催促下，所有企业外出招工负责人登车就位，随后，大家带着无比期待乘车出发了，目的地是河北省邯郸市。这标志着市人社部门节后组织的企业赴外地招工活动正式启帷，此行共有我市近60家企业的招聘人员参加。

　　对于这次组团外出招工，相关企业招聘人员信心满满。“‘单打独斗’外出招聘，效果、影响都远不如组团好。”威海迪尚集团有限公司随队外出招聘的负责人汪翰泽表示，随着企业年后订单量不断上涨，用工需求明显增大，组团外出招工，对用工企业来说更加省时省力。同时，这种由两地人社部门直接对接的外出招工形式，不仅可以现场招工，更有助于企业同当地用工市场建立联系，便于长期沟通。

　　据悉，参与此次外出招工的企业均为我市规模大、实力雄厚的近60家骨干企业，招工团队将参加当地专场招聘活动，设立威海企业招聘专区，发挥集中招聘效应。本次外出招工，我市企业共提供了11986个用人岗位。

　　另外，除邯郸外，市人社部门还将组织我市重点骨干企业赴乌兰浩特、枣庄市等劳动力丰富的地区开展招聘活动，尽最大努力满足企业用工需求。(记者 周颖)