中国山东网威海10月8日讯 记者从威海市监察局网站获悉，今年以来，威海环翠区纪委立足“抓早抓小、防微杜渐”，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等措施，实现监督执纪效果最大化。

　　加大信访处置力度。严格落实“双向承诺”“零暂存”等制度，对信访件实行百分之百核查处理，确保件件有着落;对近三年以来信访暂存件进行认真梳理，逐个落实、分类处置，实现了“零暂存”;对新接收案件，建立双向承诺台账，优先从快从严办理，采取发函催办、实地指导、约谈等方式，逐案跟踪督办，直到案结事了。上半年，共接收信访件58件，信访件按期办结率100%。签订双向承诺16件，函询12件，形成信访初核报告46件，移交纪检监察室立案16件，信访成案率达到27.5%。

　　开展区级巡察工作。组织业务骨干到山东聊城、冠县等地，学习县级纪委开展巡察工作经验;举办全区纪检干部业务培训班，邀请外地专家对巡察工作进行专题指导;成立了4个巡察组，进驻区食药监局、区市场监管局、区农业局、区住建局等4个部门，重点查处违反中央八项规定精神及侵害群众利益的不正之风和腐败问题。目前，四个巡察组已发现问题线索35条。

　　加大明察暗访力度。成立5个暗访组，加强元旦、春节、清明、五一等节假日期间的暗访暗查，重点检查疑似公车私用、公款旅游、公款吃喝、公款送礼等;借巡视整改之机，抽调部分镇街纪(工)委书记与区纪委干部共16名人员组成4个暗访组，抓住晚间、周末等“四风”问题易发多发时间每周不少于3次进行暗访，加大工作力度。通过抽调镇街纪(工)委书记参与暗访暗查，不仅弥补了人员不足，同时还以调带训的方式提高镇街纪(工)委书记的履职能力。

　　加强电子监察力度。加大对各政务服务中心的监控频率，实行不间断、全方位、无缝隙的监控检查，对发现疑似不规范行为，第一时间与相关单位分管负责人联系，查明情况，并及时对相关人员进行谈话警示，批评教育。上半年，共发现苗头性问题16起，批评教育22人次，对7个部门单位严重违反工作纪律的9名同志，及其所在单位的8名分管领导或站所负责人予以点名道姓通报批评。